一是明确责任，加强落实。通过深入调研、认真分析的基础上，明确各非公企业党支部书记作为第一责任人，要求把非公企业“双强六好”党组织创建活动列入党建工作重要日程，认真谋划、精心组织，真正做到认识到位、责任到位、工作到位。各党建指导员要充分发挥各自的职能优势，明确工作职责，努力形成相互配合、各负其责、齐抓共管的责任体系，保证创建活动的各项工作任务落到实处。

二是加强宣传，营造氛围。通过手机报、网络等新闻媒体，不断进行非公企业“双强六好”党组织创建活动的舆论宣传，建立多层次全方位的宣传网络，充分激发和调动党组织、党员积极性。同时在窗口岗位，以佩戴党徽、设置共产党员示范岗、先锋岗等措施，擦亮共产党员身份，用党员的品牌力量和示范效应，带动非公企业党组织自觉投身到创建活动中来。

三是分类指导，整体推进。根据“一人一企”的原则，建立党建指导员、联络员工作制度，以创建“双强六好”基层党组织为抓手，引导党组织和党员在贯彻落实党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面充分发挥作用，实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。抓好非公企业党务工作者队伍建设，不断提升非公企业党建工作水平。针对非公企业党组织的实际情况查找问题，提出整改措施，达到整体推进提升。