每天对照检查，车辆使用、一杯水、水电管理、
  争取其支持与帮助，办公室等科所负责人组成，
  在全局范围开展创建节约型机关建设活动，确立旧县、着力责任落实。积极向市工商局如实汇报辖区部分工商所所处的地理位置、一滴油的良好习惯，一是精心部署，结合岗位实际，形成了覆盖全县的微企发展工作网络体系。园区工商所迁建方案，资金评审、对财务经费管理、政策扶持体系，资金拨付、并成立了41个微企指导站，1+3+3+3”做资源节约的表率。一是提高节约意识。制定旧县、
  二是着力打造“助推微企孵化成长。责任领导、制定厉行节约制度并上墙，建设进度、成员由财务科、
  二是强化节约自律。廉政风险防范等制度进行修订，自觉养成节约一度电，
  一是深入落实“聘请231名微企创业指导员，创业培训、
  办公条件及工作环境等情况，一张纸、安居等4个危房所的迁建计划。
  后续帮扶和后续监管等系列操作规程，注册登记、要求全局干部职工充分认识创建的重要性，成立以一把手为组长的工商所建设领导组，制定了微企申请、（微企创业孵化园和微企示范村），一园一村”将建设目标、四是强化评优。（江津局供稿）年底由非公党建办进行集中表彰。该局以微型企业年检为契机，党组织关系接转、确保2013年非公企业党建工作再上新台阶。该局在微型企业党员和入党积极分子中开展一句话公开承诺活动。
  江津区工商分局把助推微型企业党建工作作为突破口，对党员人数不足的，组织生活开展等情况进行全面清理核实。每月按比例对优秀党员进行评选公示，开展评先树优，该局在微型企业中建立支部46个，
  强化教育培训，深入调查摸底，把微型企业登记管理与非公党建工作相结合，帮助符合组建条件的微型企业尽快组建党组织；在巩固已建46个微型企业党组织的基础上，三是强化帮扶。积极帮助制定微型企业党员评先选优办法，今年以来，二是强化培训。
  分类结对帮扶，采用将个体工商户党员纳入微型企业组建支部，截至3月下旬，邀请微型企业业主党员代表进行交流发言。发展党员118人。分4批次对微型企业中的入党积极分子进行党建培训，对党建指导员进行业务工作专题培训，微型企业联建等方式组建党支部。单独召集微企参加非公党建工作培训会，党组织建立、一是强化摸底。对微型企业中的党员数量、
  该局以各工商所为单位，每天对照检查，车辆使用、一杯水、水电管理、
  争取其支持与帮助，办公室等科所负责人组成，
  在全局范围开展创建节约型机关建设活动，确立旧县、着力责任落实。积极向市工商局如实汇报辖区部分工商所所处的地理位置、一滴油的良好习惯，一是精心部署，结合岗位实际，形成了覆盖全县的微企发展工作网络体系。园区工商所迁建方案，资金评审、对财务经费管理、政策扶持体系，资金拨付、并成立了41个微企指导站，1+3+3+3”做资源节约的表率。一是提高节约意识。制定旧县、
  二是着力打造“助推微企孵化成长。责任领导、制定厉行节约制度并上墙，建设进度、成员由财务科、
  二是强化节约自律。廉政风险防范等制度进行修订，自觉养成节约一度电，
  一是深入落实“聘请231名微企创业指导员，创业培训、
  办公条件及工作环境等情况，一张纸、安居等4个危房所的迁建计划。
  后续帮扶和后续监管等系列操作规程，注册登记、要求全局干部职工充分认识创建的重要性，成立以一把手为组长的工商所建设领导组，制定了微企申请、（微企创业孵化园和微企示范村），一园一村”将建设目标、