2014年，黔江局确立了以抓业务、促规范、上台阶的执法理念，积极搭建“四个平台”，努力提高执法工作管理向程序化、制度化转变。

一是搭建学习研讨平台。明确每年的4月为执法办案学习月，组织分局执法办案人员进行法律法规的学习，安排办案能手进行专题授课。同时，采取以案说法、实案操作等多种形式，开展典型案例的研讨和学习，从而促进执法人员的办案水平。

二是搭建业务指导平台。成立执法指导小组，不定期深入工商所对干部的执法行为进行指导，具体指导办案中如何发现案源、如何办案，切实增强执法办案的针对性和实效性，从而提升执法办案水平。

三是搭建案件突破平台。着重开展招投标领域、医疗购销领域、宣传媒体领域、教育培训领域和公用企业限制竞争及商业贿赂行为的查处。划分小组，明确任务，按照类别分别进行突破。

四搭建典型激励平台。举办“执法办案能手”评选活动，对评选出的办案标兵、办案能手，在分局进行表彰奖励，积极发挥典型的榜样作用，达到以点带面，激励先进，鞭策落后作用，努力营造创先争优的良好氛围。（黔江局供稿）