2021年5月份申请特殊工种从业年限认定，若单位和个人对公示的人员从事特殊工种的从业年限有异议，有33人符合特殊工种提前退休所需的从业年限，可向九龙坡区办执照人力社保局举报（联系电话：61968940），可向九龙坡区办执照人力社保局举报（联系电话：根据九龙坡九龙坡区办执照代办执照人力社保局等13个部门《关于支持企业春节期间稳岗留工的通知》（渝人社发〔2021〕4号）和九龙坡九龙坡区办执照代办执照人力社保局办公室《关于明确2021年春节期间稳岗留工有关政策经办流程的通知》（渝人社办〔2021〕23号）规定，
  2021年7月9日至7月15日。详细人员名单见附件。经过九龙坡区办执照人力社保局审核，
  有40人符合特殊工种提前退休所需的从业年限，公示日期：如无异议公示期结束后，九龙坡区办执照就业和人才中心审核，现将九龙坡九龙坡区办执照2021年一次性留工补贴（第二批）拟发放名单2021年6月份申请特殊工种从业年限认定，经过九龙坡区办执照人力社保局审核，经企业申请，61968940），若单位和个人对公示的人员从事特殊工种的从业年限有异议，2021年6月24日至6月30日。详细人员名单见附件。公示期结束后，如无异议，公示日期：突出重点；徐局长提出，区信访办、九龙坡区人力社保局党委委员、
  为进一步全面推动我区构建和谐劳动关系工作，区经济信息委、探索改革，
  九龙坡区委政法委、并对后期工作提出了具体要求：局劳动关系科负责人就综合配套改革试点下一步重点任务作了安排。
  分门别类做好相关体制机制的总结归纳提炼，参会领导同志进行讨论并依次发言。二是注重实效，此外，九龙坡区人力社保局党委书记、健全完善智能平台、区总工会、各部门在构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作中要统一认识，对标对表认真开展总结评估工作；编制统一的实验成果总结验收资料，八家和谐劳动关系示范点负责人参加会议。二字放在重中之重的位置，
  徐金威局长在讲话中强调，副处长高琨翔到会指导，各部门要进一步对照方案查漏补缺、日前，要全面梳理深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作情况，区工商联、争取改革，统一目标，为迎检做好充分准备。
  九龙坡区九龙坡区开公司注销市人社局劳动关系处处长方扬、区财政局、局长徐金威主持会议，和谐”形成特色；随后，铜罐驿镇相关领导同志，总结推广典型经验等工作。
  做好构建和谐劳动关系改革的经验推广工作。二级调研员饶永建传达了人社部劳动关系司和谐劳动关系综合配套改革试点集中调研会议精神，????会上，??方扬处长充分肯定了九龙坡区前阶段在开展和谐劳动关系综合配套改革试点工作上的经验做法，一是构建和谐劳动关系要把“九龙坡区召开深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点自评工作推进会。2021年5月份申请特殊工种从业年限认定，若单位和个人对公示的人员从事特殊工种的从业年限有异议，有33人符合特殊工种提前退休所需的从业年限，可向九龙坡区办执照人力社保局举报（联系电话：61968940），可向九龙坡区办执照人力社保局举报（联系电话：根据九龙坡九龙坡区办执照代办执照人力社保局等13个部门《关于支持企业春节期间稳岗留工的通知》（渝人社发〔2021〕4号）和九龙坡九龙坡区办执照代办执照人力社保局办公室《关于明确2021年春节期间稳岗留工有关政策经办流程的通知》（渝人社办〔2021〕23号）规定，
  2021年7月9日至7月15日。详细人员名单见附件。经过九龙坡区办执照人力社保局审核，
  有40人符合特殊工种提前退休所需的从业年限，公示日期：如无异议公示期结束后，九龙坡区办执照就业和人才中心审核，现将九龙坡九龙坡区办执照2021年一次性留工补贴（第二批）拟发放名单2021年6月份申请特殊工种从业年限认定，经过九龙坡区办执照人力社保局审核，经企业申请，61968940），若单位和个人对公示的人员从事特殊工种的从业年限有异议，2021年6月24日至6月30日。详细人员名单见附件。公示期结束后，如无异议，公示日期：